Quais os pontos principais para criar um planejamento estratégico de sucesso

 

Estamos chegando ao final deste tema tão procurado, se você leu os posts anteriores você já deve saber o que é e qual a importância do planejamento estratégico, senão volte 2 posts.

 

A imagem mostra uma pessoa realizando uma análise de dados.

Agora vamos lhe mostrar a base para um planejamento estratégico de qualidade, boa leitura.

 

·         Análise do negócio

 

O estudo da empresa como um todo é o ponta pé inicial do planejamento, a análise de ambiente é de extrema importância é necessário conhecer o ambiente interno, ou seja, a empresa como um todo, saúde financeira, estrutura, funcionários, processos internos ente tudo o que compõe a empresa e o ambiente externo da empresa, logo, tudo aquilo que foge da ossada da empresa, clientes, concorrentes, situação do mercado, além dos cenários político, econômico e social.

 

Afinal quem vai a guerra sem saber quais são suas armas, conhecer bem suas habilidades e quem é o inimigo a ser derrotado?

 

·         Identidade da empresa

 

Saber qual é a missão, valor e visão da empresa tornam o planejamento totalmente personalizado, por si só já vemos aqui o porquê as famosas “fórmulas mágicasnão funcionam, cada empresa tem sua particularidade é o que a diferencia das demais e isso, por mais que se tente, jamais será igual a qualquer outra empresa.


 ü Missão: é a razão pela qual a sua empresa existe;

 ü  Visão: é onde sua empresa quer chegar;

ü  Valores: é em que sua empresa acredita, quais são seus princípios.

 

 Defina suas metas

 

Afinal é preciso saber onde vai, o que sua empresa precisa, qual o fundamento do planejamento.

 

Mas atenção, essa meta a ser atingida deve ser: específica, mensurável, relevante e temporal.

 

Um planejamento seguindo estas regras evita frustações e garante satisfação.

 

·         Plano de ação

 

É nessa fase do planejamento que será determinada a função de cada participante do projeto, saber onde cada um deve estar e o que deve fazer, isso torna o planejamento assertivo e condizente, pois tudo pode ser acompanhado de perto por cada um dos participantes, logo em caso de durante a execução do planejamento ocorrer algo fora do programado, será possível ver exatamente onde está o erro e corrigir a tempo.

 

·         Monitoramento

 

O monitoramento do planejamento deve ser feito deste de o primeiro instante da execução, verificar se tudo está saindo como planejado e que o planejamento foi compreendido por cada participante é fundamental, reuniões periódicas mesmo que online, são necessárias para verificar como está se comportando cada integrante do processo do planejamento e se existem, dúvidas críticas ou sugestões referentes a este.

 

Lembre-se o planejamento estratégico deve ser flexível, um determinado processo desenhado pela manhã pode não fazer tanto sentido ao fim do dia, uma vez que existem fatores internos e externos que podem interferir na execução do processo.

 

A verdade é que o planejamento estratégico não é nenhum bicho de sete cabeças, mas detém de muita concentração conhecimento e habilidade para ser esquematizado, aplicado e monitorado.

 

E então gostou do tema da semana?

 

Eu sei o tema foi longo, mas acredite foi um “resumão” da dimensão que é o planejamento estratégico e vale muito a pena saber os porquês de certas tomadas de decisões, ninguém consegue nada sozinho e a partir do momento que começamos a delegar certas atividades conseguimos ganhar uma maior qualidade de vida e coleção de momentos imperdíveis.

 

É muito complicado ter uma empresa e lidar com tantas particularidades do dia a dia e ainda montar um planejamento estratégico.

 

E se você pudesse delegar está função para uma empresa com autoridade no assunto, qualidade e competência?

 

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